机械与电气工程学院“双带头人”教师支部书记工作室在院党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘教育初心，牢记育人使命，坚持内涵式发展，强化教师队伍建设，全面提升教师师德水平和专业素质，不断提高教学水平和人才培养质量。

近年来，随着学院的发展，大量引进高学历青年教师，教师队伍呈现年轻化。怎样让青年教师热爱教育事业，尽快适应教学工作，这是摆在学院面前的重要课题。学院“双带头人”教师支部书记工作室，充分发挥党建引领作用，创新“党建+青年教师成长”联动模式，助推青年教师成长。

岗前培训，掌握教学要求。按照学校人事处的安排，为青年教师做好调停课，做好学生工作，安排青年教师参加人事处组织的岗前培训，坚定教育事业信念，熟悉教学规律和教学要求，提升教学能力。根据青年教师专业方向，安排教研室主任介绍专业情况、人才培养方案，专业教学特点和要求，使青年教师尽快熟悉教学工作，适应教学工作。

“传帮带”，实践教学工作。安排有经验的老教师，特别是党员教师，“一对一”指导帮扶青年教师成长。指导青年教师备好课，给他们讲解教学大纲要求，明确教学目标，介绍学生情况，分析教材。青年教师跟班听老教师上课，学习老教师教学方法，感受老教师的敬业精神和“教书育人”情怀。老教师跟班听青年教师上课，给予点评，指出值得肯定的方面和需要改进的地方。通过老教师教学指导、经验交流，推动青年教师尽快提高自身课堂教学水平，帮助青年教师尽快成长，使青年教师能胜任教学工作。

以赛促教，提高教学水平。鼓励青年教师积极参加各种教学比赛活动，蒋春蕾老师参加了由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合举办的第二届成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛，获得三等奖，且被邀请进入川渝两地职业指导人才库。刘尘尘老师参加西昌学院首届教师教学创新大赛获得二等奖；杨怡老师参加西昌学院第三届教师教学创新大赛获得三等奖；严成平老师参加西昌学院2022年青年教师教学竞赛获得三等奖；唐烨、黄静老师参加西昌学院第四届辅导员素质能力大赛分别获得三等奖、优秀奖。近年来，我院青年教师参加了各类教学比赛活动，以赛促学，以赛代训，在互相观摩、互相学习中，不断提高教学水平，使青年教师成长为教学骨干。

   蒋春蕾老师参见成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛决赛

搭建平台，科研引领。积极为青年教师搭建平台，为青年教师科研赋能。赵斌老师参加中国金属学会炼钢分会在江苏南京举办的主题为“立足创新驱动，多专业协同，共谋炼钢高效、低碳发展”的“2022年（第二十三届）全国炼钢学术会议”，代表西昌学院作了题为《复吹转炉双联工艺冶炼X80管线钢脱磷试验研究》的学术报告。多名青年教师参加首届乡村振兴西昌论坛·农业机械与新技术分论坛，唐飞龙老师代表西昌学院作了题为《攀西地区农用机械推广应用探索》的主题报告。李建雄、华文老师科研立项省部级项目2项、厅州级项目6项。培养青年教师成为四川省学术和技术带头人1人，凉山州学术和技术带头人1人，凉山州学术和技术带头人3人，四川省本科教学指导委员会电气与自动化教学指导委员会1人，硕士生导师1人。青年教师创建两个校级科研平台和科研团队；发表高水平论文A刊4篇，B刊2篇，C刊3篇；出版专著2部，教材3部；授权发明专利2项，实用新型专利10项。

   赵斌博士在全国炼钢学术年会上作学术报告

唐飞龙老师在首届乡村振兴论坛上作学术报告

当好班主任，教学相长。学院党委统一安排，教师支部组织协调，安排青年教师担任班主任，协助辅导员做好学生教育管理，主要负责对学生政治思想教导、学业督导、科研辅导、就业创业指导。青年教师在课堂上搞好教学工作，培养学生专业知识和专业技能。在课外，加强师生交流，做好辅导指导，和学生共同进步，共同成长。近年来，青年教师指导学生参加四川省“互联网+”大学生创新创业大赛，获得铜奖4项；指导学生课外科技立项12项；指导学生参加各类学科专业竞赛，获得国家级省部级奖项近100项。

                                      图文：巫江  唐烨